英语培训机构老师:工作一年月入近2万!培训机构的老师都是吃青春饭?

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所属分类:成人英语
摘要

前几日,我的一位在培训班当授课老师的朋友晒出自己的工资条:月入17000+其实我在网上也看到很多朋友吐槽:培训老师就是挣年轻饭,卖的就是健康!培训机构的老师都是吃青春饭?我曾经采访过一些培训机构离职的老师,离职原因无外乎几点:2、培训机构的工资分为淡旺季,不如公立系统旱涝保收;

现如今考公务员,事业单位的童鞋们都会先去报班,不管是线上笔试班还是线下授课面试班,都已成为大家的共识。

前几日,我的一位在培训班当授课老师的朋友晒出自己的工资条:月入17000+

大家看工资条也可以发现:她在二线城市上班,工作只有一年时间,底薪8000,绩效5000英语培训机构老师,补助3000,奖金1500,电话费200....大大小小的补助加起来17500。这样的薪资待遇对于二线城市已经是上等收入水平了。

英语培训机构老师

其实我在网上也看到很多朋友吐槽:培训老师就是挣年轻饭,卖的就是健康!

因为你的工资水平和你的代课有直接关系,也就是说如果你上的课比较多那就绩效多一点英语培训机构老师,如果你所带的学生上岸比例高一些,奖金也会多一点..如此类推。

培训机构的老师都是吃青春饭?

其实,很多进入培训机构的老师自己也深知到一点:这只是自己暂时的“避风港”,没办法成为“终身依靠”,因为工作压力确实是大。

英语培训机构老师

我曾经采访过一些培训机构离职的老师,离职原因无外乎几点:

1、培训机构工资不稳定,政策规则时常有变化;

2、培训机构的工资分为淡旺季,不如公立系统旱涝保收;

3、会经常熬夜加班上课,随着年龄的增长会感觉体力透支太大,身体出现失衡状态。

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看完这些,想必大家也可以知道为什么大家都愿意去考公务员了吧,工作稳定、收入稳定、’不需要加班熬夜,还有节假日、双休...薪资虽然每月到手4-5千,但是综合收入还是不错的。

其实大家也没必要觉得这辈子非公务员这一条出路,你的选择还有很多!

之前在网上看到一个关于职业发展的类型分析,这里分享给大家:

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人才发展模型主要分为三种:

I 型人才:即在自己的专业领域属于资深人才英语培训机构老师:工作一年月入近2万!培训机构的老师都是吃青春饭?,能够做到纵向发展,骨干人才;

T 型人才:即刚开始从事业务工作,后来转为管理人才;

N 型人才:即面对现有的职业瓶颈会选择放弃,进行转行,从零开始,导致曲线起伏而没有进步。我不建议大家向这类人才发展,这种模式对于你是不利的。

考公务员、在私企上班也是一样的,如果大家决定要考那就要坚持,那如果你选择从事其他行业的工作英语培训机构老师,那就要做深、尽量做到T型人才,而不是半途而废。

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